1月31日至2月5日，農墾集團副總經理、廣糖集團董事長吳衛南一行，分別到廖平制糖公司、華墾紙業公司、紅河制糖公司、柳興制糖公司和露塘制糖公司走訪慰問困難職工、困難黨員，將黨組織和企業的濃情厚意送到他們心坎上，向他們致以新春祝福，鼓勵他們積極樂觀面對生活，樹立戰勝困難的信心。

    在廖平制糖公司，吳衛南走訪慰問了2戶困難職工家庭，詳細詢問了他們的家庭生活、身體狀況及兒女情況，了解他們遇到的困難，鼓勵他們樹立信心，樂觀面對生活，并為他們送上慰問金。困難職工感受到了集團領導的重視和關懷，激動不已、熱淚盈眶，緊緊握住吳衛南董事長的雙手說：“感謝領導在百忙之中還記得我們，來看望我們，謝謝、謝謝……”簡單重復的話語，流露出感激之情。困難職工紛紛表示，組織的關懷給了他們莫大的鼓舞，在今后的生活工作中一定要樂觀向上、努力工作，不辜負組織的關心與厚愛。

    在隨后召開的慰問座談會上，吳衛南向該公司全體干部職工致以節日的祝福和由衷的感謝，對該公司榨季生產取得的成績給予肯定，并提出要求：一是提質增效，在量增加的基礎上，千方百計保質量、提質量，不斷提高經濟效益；二是以打造“龍頭、標桿、示范”制糖企業為目標，通過跟同行比、集團內部比及與公司過去比，發現存在的問題和不足，明確努力方向；三是依靠全體員工的力量，切實發揮職工智慧和能力，善于培養和發現人才，促進公司不斷發展。

    在華墾紙業公司，吳衛南走進困難職工、困難黨員家中，仔細詢問他們的身體、生活、工作等情況，除了送上春節慰問金外，更多的是給大家帶來對未來生活的信心和希望，要求公司領導始終堅持把困難職工、困難黨員的生活冷暖放在心上，真情實意地深入職工群眾，關心職工疾苦，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助他們渡過難關，真正體現組織的關懷和集體的溫暖，把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。

    在紅河制糖公司，吳衛南向困難職工、困難黨員表達了親切的問候和衷心的祝福，詳細了解他們的工作和生活情況，傾聽大家的意見建議，叮囑公司負責人要在日常工作生活中多關心關注大家，把事關職工群眾的切身利益想得周到、辦到實處。同時，勉勵困難職工、困難黨員堅定信心，積極向上，立足崗位，增長本領，不斷提高業務技能水平，在與企業一同成長的過程中實現人生價值，使家庭生活更加幸福美好。

黎塘監獄和相關糖企領導陪同慰問，并匯報有關工作。

吳衛南慰問紅河管區困難職工困難黨員

    在柳興制糖公司，吳衛南向柳興制糖公司全體干部職工致以節日的祝福和由衷的感謝，對該公司榨季生產取得的成績給予肯定，并提出要求：一是加強成本管控，實現降本增效，全力以赴實現2018/2019榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元以上的目標任務。二是以打造“標桿、示范、龍頭”制糖企業為目標，通過跟同行比、集團內部比及與公司過去比，發現存在的問題和不足，明確努力方向，積極趕超，爭取各項生產指標在柳州市達到中上水平。三是持續抓安全生產不松懈，尤其要做好2019年春節期間安全生產工作。四是黨員領導干部要嚴格落實黨風廉政建設，正確處理好正常的禮尚往來和廉潔自律關系，推動全面從嚴治黨縱向發展。

    隨后，吳衛南一行深入老黨員覃如杰家中，仔細詢問老同志的身體、生活及兒女情況，傳達廣糖集團的關懷，并送上美好的新春祝福及春節慰問金、慰問品。同時要求該公司領導始終堅持把廣大干部職工的生活冷暖放在心上，真情實意地深入職工群眾，關心職工疾苦，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助他們渡過難關，真正體現組織的關懷和集體的溫暖，把以人為本的思想落實到深處、細處、實處。

吳衛南慰問柳興制糖老黨員覃如杰

    在露塘制糖公司，吳衛南到困難職工郭建忠家里，與其親切交談，詳細詢問其家庭情況、工作狀況，勉勵他自強自信、戰勝困難，要堅信生活將隨著企業轉型發展會越來越好。郭建忠動情地表示，感謝集團領導的關心關懷，將繼續努力工作，為公司發展作出應有的貢獻。

　　吳衛南一行還深入動力、制糖車間各工段，向節日期間堅守崗位的職工表示感謝，并致以新春的祝福和美好的祝愿，希望大家精心操作，確保生產安全穩定，讓全體干部職工及其家屬度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節。

　　座談會上，吳衛南在聽取有關工作匯報后，對露塘制糖公司榨季生產取得的成績給予肯定，并提出工作要求：加強成本管控，在提質降本、降本增效上做文章，全力以赴實現2018/2019年榨季噸糖無稅完全成本比上榨季降低100元的目標任務；以打造“標桿、示范、龍頭”制糖企業為目標，通過與區內外和集團內部標桿企業對標，找出差距和不足，制定對策，解決問題，積極趕超，爭取各項生產指標在柳州市達到中上水平；毫不松懈抓好安全生產，尤其要做好春節期間安全生產；抓好黨風廉政建設，特別是春節期間要貫徹落實好中央八項規定精神，嚴防“四風”問題回潮。

    面對不容樂觀的行業形勢，吳衛南勉勵該公司全體職工，要堅持發揚愛崗敬業、艱苦奮斗的作風，一如既往地支持公司發展，以入股廣糖集團為契機，抓住廣西糖業“二次創業”的重大機遇，緊緊圍繞糖業發展新目標新任務，以更加飽滿的熱情和勇于擔當的激情投入到工作中，奮力奪取2018/2019年榨季工作新突破，為實現廣糖集團2020年“雙一百”中期目標打下堅實的基礎，不斷助推廣糖集團高質量發展。

吳衛南在露塘制糖公司進行新春慰問