2月28日，廣糖集團召開新入職員工集體談話會。廣糖集團黨委書記徐坤出席并作講話。會議由集團監事會主席曾作旭主持。

    座談會上，徐坤給25名新入職員工介紹了廣糖集團的發展歷程及任務目標，并提出了殷切的希望。一是講政治、顧大局。自覺樹立擔當意識和奮斗精神，旗幟鮮明講政治、步調一致為大局，把思想和行動統一到集團的發展目標上來。尤其是黨員同志，要發揮先鋒模范作用，助力集團乘風破浪、蓬勃向前。二是講學習、提素質。要學政策、學專業、學本領，盡快轉變思想、進入角色、熟悉業務，把創新理念與集團改革發展有機結合起來，為集團高質量發展貢獻智慧和力量。三是講擔當、善作為。切實樹立“企興我榮，企衰我恥”的觀念，在工作中敢擔當、真拼搏，肯吃苦、能戰斗，勤創新、善作為，在集團發展中貢獻正能量。四是講紀律、守規矩。認真遵守集團規章制度，不斷提高工作效能效率；自覺遵守廉潔紀律，清清白白做人，干干凈凈干事。五是中層干部、老員工要當好標桿、樹好榜樣。各位部門負責人、老員工一定要以身作則，在思想上、行動上、業務上樹好標桿，給新同志以正面的、積極的引導。六是要管用結合、抓好培養。充分發現每位新同志的性格特點和能力特長，量才適用，抓好新生力量的培養。七是要搞好團結、凝心聚力。要營造團結和諧的部門環境，積極幫扶引導新人進入新角色、融入積極健康的集團文化氛圍。

會議現場

    集團各部門負責人、新入職員工參加會議。（譚長歡 黃一芮）